photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** poste urgent *** Au domicile d'une personne en fauteuil roulant handicapé des 4 membres, vous aurez à: - aider cette personne handicapé (douche, habillage...) - s'occuper du ménage du domicile Vous serez amené à vous occuper de la gestion de documents notamment sur internet et à faire des courses (véhicule personnel apprécié). Horaires : de 7h45 à 11h45 du lundi au vendredi le samedi durant 2h en matinée. Le diplôme est apprécié tout comme l'expérience mais le plus important étant votre dynamisme et ponctualité au travail. Cdi avec période d'essai renouvelable.

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Secrétaire du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux / Chantier H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vos missions L'Assistant(e) Administratif(ve) Travaux assure le suivi administratif des opérations de chantier et constitue l'interface entre les conducteurs de travaux, les sous-traitants, les fournisseurs et la direction. Il/elle garantit la conformité administrative, la traçabilité documentaire et le bon déroulement des procédures liées aux chantiers. Gestion administrative des sous-traitants Constituer les dossiers d'agrément des sous-traitants et collecter les documents obligatoires. Vérifier la conformité et la validité des pièces administratives et réglementaires. Préparer et suivre les demandes d'agrément auprès des maîtres d'ouvrage. Assurer le suivi des échéances et relancer les partenaires concernés. Mettre à jour les tableaux de bord de vigilance réglementaire. Gérer les contrats de sous-traitance et leurs éventuels avenants. Gestion des commandes et suivi des achats Établir les commandes de matériaux, fournitures, équipements et consommables. Contrôler[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'assistant(e) de gestion a pour missions d'assurer le suivi administratif et comptable de la structure, de participer à la collecte et au suivi des données du CFA, de contribuer au bon fonctionnement des services généraux et d'accompagner la gestion administrative des ressources humaines. Gestion des aides aux apprentis : - Assure le traitement administratif complet des dossiers d'aides individuelles (aides régionales .). - Assure la collecte des pièces justificatives, les relances et la transmission aux organismes compétents. - Prépare des bilans synthétiques à destination de la direction. Gestion des données et production statistique : - Traite et analyse les enquêtes de satisfaction - Collecte, met en forme les indicateurs d'activités : résultats d'examen, taux d'embauche, féminisation, QPV, etc. - Contribue à la fiabilité des données transmises dans le cadre des obligations légales du CFA. - Collecte des données issues d'YPAREO permettant une analyse de l'activité de la structure - Réalise et suit les enquêtes ministérielles et régionales relatives aux apprentis : SIFA . Gestion comptable et administrative des fournisseurs : - Vérifie la conformité des factures[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les missions sont les suivantes F/H : Vous effectuez le sourcing via les jobboards vous réalisez les préqualifications téléphoniques Vous effectuez les rendez-vous avec les candidats Vous gérez les Relances téléphoniques pour les entretiens 35 heures par semaine du lundi au vendredi 8h00-12h00/13h10-16h10 (horaires variables)

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Service Consommateurs du territoire Marne et Oise, composé de 34 collaborateurs, et sous la responsabilité directe du manager d'équipes, le Chargé de recouvrement veille à assurer le recouvrement des impayés du Territoire : Pour ce poste nous recherchons un profil expert avec 10ans d'expériences. Une proposition, de CDI peux vous être proposé à la suite à la suite de la mission. Vos missions : 1.Gestion des dossiers clients et prévention du risque Créer et mettre à jour les comptes clients (contrats, CGV, données financières) Effectuer les relances préventives avant et après l'échéance de paiement 2. Recouvrement amiable des créances Négocier des plans de paiement différés ou échelonnés Préserver la relation client et l'image du service tout au long du processus Gérer les litiges en lien avec les équipes internes concernées Assurer le suivi des opérations de recouvrement et l'évolution des résultats 3. Gestion du recouvrement contentieux Déterminer et mettre en oeuvre les procédures judiciaires adaptées (injonction de payer, saisie conservatoire, référé) Préparer et suivre les dossiers de contentieux 4. Reporting et suivi comptable Produire des synthèses d'activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-entités regroupant un total d'environ 300 collaborateurs. Ce poste offre une vision 360° de la fonction RH, alliant rigueur administrative, technicité paie et projets de développement RH dans un environnement dynamique (Convention Syntec). Missions Principales 1. Administration du Personnel (50%) Gestion du cycle de vie collaborateur : Création et mise à jour des dossiers, suivi des titres de séjour, dispense mutuelle et dossiers RQTH. Protection sociale : Gestion des affiliations/radiations (mutuelle et prévoyance) et suivi des dossiers de prise en charge. Obligations légales : Suivi de la médecine du travail et rédaction des attestations employeur. SIRH & Reporting : Mise à jour du SIRH, création et suivi des tableaux de bord RH. Relation collaborateurs : Réponse de niveau 1 aux questions quotidiennes. 2. Paie et GTA (25 %) Cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie sur le logiciel dédié. Post-paie : Édition et distribution des bulletins de paie et des soldes de tout compte. GTA : Analyse et correction des anomalies de gestion des temps. Support : Missions diverses[...]

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